Thursday, 7 November 2024

Yamaha Jemput Bola Rangkul Lulusan Perguruan Tinggi untuk Berkarir Bersama

460x110-sep

Indonesia-road-racing-championship

iridium

Jpeg

Bro sekalian, Pagi dan siang ini Setelah selesai urusan di Kedutaan besar Jepang, tmcblog hadir di Auditorium Pusat Studi jepang, Komplek Fakultas Sastra Universitas Indonesia untuk menyaksikan kegiatan Yamaha Indonesia Yang bertajuk Career Talk Show  . . . di kegiatan tersebut dijelaskan secara Gamblang apa siapa Yamaha Indonesia Baik latarbelakang, moto, tujuan , produk dan lain lain , seperti apa Pola Organisasi dan Jenjang Karir di Yamaha Indonesia  . . . pokonya full spek Company Profile Yamaha dibeberkan terang terangan di depan 300-an Mahasiswa tingkat akhir dan Fresh Graduate dari berbagai Fakultas di UI . Sebagai Nara sumber, hadir beberapa Personal Jajaran Management di Yamaha seperti salah satunya adalah Pak Adhitya Pratama Production Control Assistant GM yang merupakan Alumni Teknik Metalurgi Universitas Indonesia Yang ternyata . . . saat masuk, Ospek, Diajarin Nyayi geudeamus Igitur di balairung, sampai Wisudannya pun bareng sama TMCBlog, What a Coincident . ..

banner-440x100-v110

MBtech Riders-APR

Jpeg

Jpeg

Diskusi Talk Show Berlangsung hangat, walaupun berlangsung selama hampir 3 jam, namun tidak membuat Peserta Talk Show boring . . . bahkan mereka terlihat bersemangat ingin tahu lebih dalam seperti apa Yamaha Indoensia . ..  ii terpancar dari pertanyaan pertanyaan peserta yang memang mayoritas masih bernuansa Idealisme namun cukup tajam Khas Civitas Akademika Universitas yang berlambang Makara ini  . .  Banyak Yang pengen Tahu hal hal kedepan yang mau dilakukan yamaha . . . seperti misalnya pertanyaan . . .  ” Seperti apa Pandangan Yamaha Terhadap Mass Transportation ? ” . . . sebuah Pertanyaan yang menggelitik secara Mass Transportation dan Individual Transportation kadang dipandang berseberangan

Jpeg

Yap Yamaha Memang sedang berusaha menjemput Bola, mengajak Lulusan Lulusan terbaik dari beberapa Universitas Potensial yang mungkin dimaksudkan akan membuat Yamaha tetap Kuat di masa yang akan datang dalam hal Sumber daya Manusia. Saat TMCblog tanya ke Pak Masykur, Yamaha melakukan Career Talk Show ini sudah yang kedua kalinya setelah yang pertama di UGM . . . dan Di Pusat Studi jepang, selain career talk Show, Yamaha juga menawarkan 17 Slot Lowongan pekerjaan di YIMM yang bisa di bidik oleh para Fresh Graduate ataupun mahasiswa Tingkat Akhir.

Jpeg

Jpeg

Jpeg

Selain talk Show . . . di arena parkir PSJ . . . Yamaha menggelar Service gratis untuk Multi Brand jadi merk apa saja bisa .. . lalu juga ada lapangan kecil buat test ride . . . kayaknya tahun 2015 ini Yamaha Indonesia Fokus Juga utuk melakukan kegiatan kegiatan Marketing Below The Line ( BTL ) seperti ini . . . menyambangi langsung Konsumen untuk sekedar memperkenalkan produk maupun kegiatan Marketing lain seperti Canvassing . . .

Taufik of BuitenZorg

MVAI-Banner-1

Silahkan bersilaturahmi dengan TMCBlog melalui

 

 

 

 

 

33 COMMENTS

  1. kalo sebelah rekrutnya anak anak stm daerah jawa tengah, kontrak per tahun maks 3 th lalu ditendang.
    strategy yg cerdik untuk mengakali peraturan tenaga outsource di core bisnis otomotif.

    • Bocah ndesoo sok tahu diem ajj elu,,??

      Yg lulusan STM itu buat dijadikan operator produksi,,

      Emang ada yg mau lulusan Universitas top cuman jdi operator produksi,,

      #Mikir dulu kalo bacot,,

      Kelihatan elu cuman lulusan STM swasta yg cuman masuk jam 7 pulang jam 10,,

      #Generasi SAMPAH ente’,,

      Sok Tahu,,

      • Gw sampein fakta bro, pola rekrut seperti itu lebih nyaman di mata pabrikan…tapi sepet di karyawan.
        Orang bagus yg kegusur oleh sistem itu beberapa ane rekrut di tempat ane, lumayan lah kalo emang dia bisa manage kerjaan pendapatan bisa setara lah sama slip gajinya alex

      • @itu namanya kompetisi Mas_Beck, disemua aspek kehidupan pasti ada kompetisi buat ngeluarin bakat terbaik nya, ambil sisi positif nya ajj,,
        Semua pabrik jg kek gitu cara rekrutmen nya kalo buat level operator produksi,,

        Memang hidup ini kejam Mas_Beck,, mau gag mau hukum rimba masih ada dan harus kita hadapi,,

        eeeekkkkkeeekkkkeeekkkk

  2. Ini baru pabrikan yang “BENERAN CINTA INDONESIA”.
    Produknya diexport keluar negeri nambah devisa negara.
    Buka lapangan kerja untuk generasi2 muda.

    Engga kayak pabrikan sebelah, ngakunya cinta indonesia, tapi produknya kagak ada yang diexport & cuma nyumbang kemacetan. Hwehwehwe.

  3. Untuk Yamaho nYeMoX apakah udah di temukan penyakit GearboX klotok klotoknya wak Haji.. makasih.. masak sock atos belum ada solusi.. skrng malah Gear Bpx Klotok klotok… wkwkwkwkwkwkw Maho maho

  4. kursi-nya kok banyak yg kosong ea,,???

    Yakin kalo cuman level sekelas staft ato spv gag bakal mereka tertarik,,

    Lulusan Kampus Negeri No-1 di Indonesia kerja di Pabrik,,??

    Cuman bocah terlanjur kaya yg mau,,??

  5. kalo sebelah rekrutnya anak anak stm daerah jawa tengah, kontrak per tahun maks 3 th lalu ditendang.
    strategy yg cerdik untuk mengakali peraturan tenaga outsource di core bisnis otomotif.
    _________________________________
    Alhamdulillah adik saya sudah diangkat karyawan tetap di AHM meskipun sebagai operator tetap saya syukuri . saya dapat info, AHM sangat peduli banget terhadap karyawannya, kejelasan status karyawan itu diutamakan.

    Trimakasih Honda semoga selalu menjadi berkah untuk Indonesia .

  6. Lucu liat fotonya ada motor variem lg di servis.
    Fbh kl di blog emg sok kaya, padahal bnyak yg kismin juga…

  7. maklumin aja om, lawong disinyalir dulunya hidup pas2an, bgitu kerja n dpt gaji, langsung jumawa.
    Dia kira penghasilan 15jt/bln dah paling gede diantara yg koment disini.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here


TERBARU

KONTEN PILIHAN

MOTOGP